咨詢顧問
崗位職責：
獨立或與其他顧問共同工作以完成對客戶的咨詢項目服務，確保客戶對項目服務的滿意度。具體工作包括
1． 組織或參與客戶溝通，正確、清晰、全面了解需求；
2． 依據客戶需求綜合分析提出咨詢建議，形成實效性的可操作方案，將設計思路和工作成果清晰的傳達給客戶；
3． 致力于研究渠道管理實踐難題及解決對策，并形成有效的知識體系與方法，實現專業(yè)領域與咨詢領域的知識創(chuàng)新。
任職要求：
1． 一年及以上管理咨詢或通信、金融、電力行業(yè)工作經驗（能力優(yōu)秀者工作經驗可適當放寬），有市場營銷尤其是渠道類型（工作、研究或咨詢經驗均可）經驗者優(yōu)先；
2． 具有較強的邏輯思維能力、溝通協調能力和創(chuàng)新能力，能夠獨立分析問題、解決問題；
3． 較強的文字寫作與語言表達能力，熟練使用Office軟件；
4． 較強的團隊協作能力、良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，適應壓力性工作，能適應長期出差。
培訓策劃
工作職責：
1、按照客戶需求，撰寫方案，并對項目方案進行跟進并作總結分析；
2、根據客戶要求，設計調研問卷并撰寫調研報告；
3、根據項目需要，參與或主導咨詢式培訓、咨詢項目；
4、根據部門各階段業(yè)務的調整，負責內訓、公開課、體驗式培訓等各類項目方案的撰寫，
及時提供各類文案以滿足業(yè)務需求。
5、根據需求負責客戶需求、挖掘、客戶拜訪及投標等市場工作；
6、負責行業(yè)研究、知識的沉淀。
崗位要求：
1、具有深厚的文字功底，能夠將思想轉換為書面表達；
2、學習能力強，具有很強的創(chuàng)新意識；
3、對培訓行業(yè)或咨詢行業(yè)有一定的了解和認識，有從業(yè)經驗；
4、具有市場信息收集、整理與分析能力；
5、要有良好的團隊協作能力和口頭表達能力；有較強的工作承壓能力；
6、有咨詢項目經驗或電信、金融、電力行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
客戶經理
工作職責：
1、負責公司培訓咨詢業(yè)務推廣及培訓課程的銷售工作，完成部門銷售指標；
2、主動收集客戶及市場的反饋信息，挖掘客戶需求；
3、定期向上級匯報銷售工作成果及項目跟進情況；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，有銷售經驗優(yōu)先；
2、熱愛銷售，做事積極主動，具備較強的責任感和敬業(yè)精神；
3、具有良好的溝通和學習能力；
4、肯吃苦，具有較強的抗壓能力，能適應出差；
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：銷售助理-客戶經理-區(qū)域客戶經理-銷售主管-部門經理
高級研究員
崗位職責:
1、負責項目方案的開發(fā)與研究工作，獨立撰寫項目計劃書；
2、參與并指導市場調研項目的方案設計、問卷設計、報告撰寫等工作；
3、同時開展1-3個市場研究咨詢項目或管理大型研究項目；
任職資格:
1、本科以上學歷，3年及以上相關行業(yè)研究經驗；
2、精通各種市場研究方法的優(yōu)缺點，能夠在研究的各個環(huán)節(jié)熟練采用對于的研究方法加以分析；
3、熟悉項目管理，善于溝通，有較強的項目管理協調及控制能力；
銷售助理
崗位職責:
協助銷售部經理完成銷售部門日常事務工作。 二、工作內容 1.協助銷售部經理和銷售人員維護與開拓行業(yè)大客戶; 2.參與培訓項目的客戶洽談，并參與銷售團隊的方案討論與制定; 3.負責撰寫相關的商務文書，如項目建議書、投標方案等; 4.負責培訓項目后期跟蹤，回訪服務，維護公司客戶關系；
5.協助客戶經理收集行業(yè)相關數據，為客戶經理提供決策參考; 6. 協助客戶經理做好甲方授課過程中服務支撐工作;
7. 負責部門內容的行政支持工作，如內部資料整理，物資保管等；
8.完成上級領導交付的其他任務。
任職資格:
1.大專以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、人力資源管理、社會學相關專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當放寬
2.有親和力，應變能力強，具備清晰的邏輯思維與分析能力；
3.良好的溝通能力及商務寫作能力；
4.具備高度的責任心及良好的職業(yè)道德；
5.熱愛銷售工作，具有良好的人際關系和團隊合作意識；
6.熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其擅長Powerpoint;
7.一年以上工作經驗，條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可申請。
助理咨詢顧問
崗位職責
您將會參與到項目團隊，針對企業(yè)管理經營問題進行診斷、調研、訪談、研討、數據分析及報告撰寫工作；您將有機會接觸到不同行業(yè)的客戶，了解其企業(yè)經營的難題，并幫助其解決難題；您將與各路高手針對企業(yè)難題進行多次研討，以便制定最優(yōu)解決方案；您將通過項目實施，培養(yǎng)優(yōu)秀的思維模式，奠定良好的職業(yè)發(fā)展基礎；我們將給您配一個具有豐富行業(yè)經驗和管理咨詢經驗的精英導師對您的成長負責；我們?yōu)橄氤蔀槟承袠I(yè)及領域專家的您提供最好的事業(yè)發(fā)展平臺。
詳細職責如下
· 參與咨詢項目運作，收集、整理、分析相關數據材料，撰寫研究報告及項目建議書，協助咨詢團隊為各類型企業(yè)及政府提供戰(zhàn)略管理、人力資源管理、流程管理等咨詢服務；
· 參與調研及研究，跟蹤相關行業(yè)，協助研究部門出具行研報告與管理研究報告；
· 協助銷售部完成相關項目的售前工作，進行資料收集分析，參與建議書撰寫等；
· 參與管理咨詢最新理論及工具的研究與開發(fā)；
· 完成公司交代的其他工作與任務。
任職要求
1. 重點院校本科及以上學歷，碩士、MBA優(yōu)先，企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等）、管理科學與工程、行政管理、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 1-3年左右工作經驗，有咨詢項目經驗者優(yōu)先，優(yōu)秀的應屆碩士畢業(yè)生亦可申請；
3. 對管理咨詢工作充滿熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，渴望短期內快速成長；
4. 善于溝通，有強烈的團隊合作精神；
5. 優(yōu)秀的書面及口頭表達能力；
6. 具有極強的快速學習能力，出色的邏輯思維能力及創(chuàng)新能力；
7. 吃苦耐勞，適應能力強，可承受較大工作壓力，可出差；
8. 熟練使用office與數據搜索工具，擅長PPT制作技術。
薪酬福利：
1、完善的保障體系，為每位員工繳納五險一金及商業(yè)意外險；
2、關心每一位員工的健康，每年一次全員健康體檢；
3、注重團隊建設，設立活動經費，每周下午茶及組織員工進行體育鍛煉、娛樂等活動；
4、薪酬：固定底薪工資+獎金/績效工資+項目補貼+高溫補貼；
5、豐厚的帶薪年假、國家法定假期及產假、婚假、護理假（配偶分娩）、喪假、病假等有薪假期；
6、豐厚的節(jié)日福利；員工旅游；年終獎金；
7、提供公平快速的晉升平臺，提供專業(yè)的營銷和管理知識培訓；
上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，周末雙休.（5天7小時）